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      3. 中聯水泥,中聯混凝土,臨沂中聯水泥
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        臨沂中聯水泥有限公司

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        繼往開來 精細化管理譜壯歌 砥礪前行 阿米巴經營續華章——記臨沂中聯阿米巴演講比賽

        發布日期:2019-04-30 00:00 來源:http://m.rctsmt.com 點擊:

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        為深化阿米巴經營管理變革,推進阿米巴經營模式有效運行,宣傳推廣公司阿米巴經營成果,持續激發員工經營創新活力,公司于4月30日在職工會堂舉行了一場以“我的崗位我經營 我的幸福我奮斗”為主題的演講比賽活動。本次活動由黨群工作部和行政人事部統一組織,各部門、郯城分公司、臨沂商混等共推選14人參加比賽,本次比賽的評委由公司事業部委員會成員擔任,公司各部門代表120余人參加了本次活動。


        本次比賽的演講主題主要圍繞阿米巴經營管理進行,阿米巴經營模式是由被譽為日本經營之圣的稻盛和夫所獨創,通過將企業內部符合條件的小集體進行獨立劃分,人人都可以參與經營,這極大地激發了員工的創造活力。實踐證明,阿米巴經營同樣適用于水泥生產企業。阿米巴經營理念與中建材集團“三精管理”思想高度契合,能夠有效增強企業的盈利能力和市場競爭力,臨沂中聯自被中建材選為全國水泥行業首家阿米巴經營試點單位以來,員工的精神面貌、經營意識、思想理念都有了很大的提升,結合水泥生產經營特點和臨沂中聯經營管理的實際,公司內部構建了“以經營理念為支撐,以部門結算制與考核激勵為內核,以培訓和能力塑造為保障”的臨沂中聯阿米巴經營體系框架。


        為保證公平公正,出場順序由參賽選手在比賽前抽簽確定。比賽于下午2點準時開始,選手們各個精神飽滿,躍躍欲試,參賽選手的演講主題涵蓋了阿米巴經營的方方面面,從經營哲學到變革實踐,從感恩責任到創新驅動。水泥事業部劉倩的演講題目為《推動管理變革,實現全員參與》,從阿米巴形態、水泥事業部定位及盈利模式切入,闡述了部門內部進行的組織機構變革、建立內部結算制度、薪酬和考核制度等行之有效的阿米巴經營方法;行政人事部李政廷以德國古典哲學家康德的語錄作為演講的開篇,引發了人們對責任與阿米巴經營的思考,李政廷結合阿米巴“敬天愛人”的經營哲學,將責任心對于企業形成自動自發的能適應外界變化的阿米巴經營體的重要性作了深刻的論述;水泥事業部劉昕通過對不同阿米巴經營目標劃分的比較,突出強調了阿米巴核算模式之所以能夠激發員工積極性和引導員工自主經營的深層次原因,同時結合具體案例進行了說明;郯城分公司袁夢甜倡導企業經營實行“人性化管理”,這與阿米巴“敬天愛人”的經營哲學不謀而合;技術中心邊亞蒙以《活法》為題,從降本、提質方面展示了技術中心在阿米巴變革中新的“活法”;安全環保部于鋮將公司正在實行的三精管理與阿米巴經營有效結合,并分享了自己平時落實安全環保工作的一些做法,為公司阿米巴經營提供了有效支撐;熟料事業部馬勇鴻論述了阿米巴經營理念及數據分析、經營核算等在阿米巴經營過程中發揮的重要作用,對阿米巴經營可落地執行模式進行了深入的探析;骨料事業部李景皓以幽默詼諧并帶有啟發式提問的方式開場,講述了在公司阿米巴變革的過程中自身發生的巨大轉變;資產財務部孫友華將日常經營活動與管理會計相結合,以市場化價值來衡量企業經營活動。使公司阿米巴經營實現了可視化的管理。


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        本次比賽共設一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名,優秀獎若干。經過激烈角逐,水泥事業部劉昕、資產財務部孫友華以96.4的得分并列一等獎;骨料事業部李景皓、行政人事部李政廷獲得二等獎;技術中心邊亞蒙,熟料事業部馬勇鴻,郯城分公司袁夢甜、韓飛獲得三等獎。






        活動結束后,總經理王建軍在總結講話時指出,阿米巴經營模式自2018年3月份在臨沂中聯全面導入以來,全員的經營性思維有了很大的提升,這促進了公司主要生產指標包括職場、管理制度、流程等的優化完善,公司整體經營能力不斷增強,從長遠看,為臨沂中聯所帶來的效益提升將更加顯著。臨沂中聯作為阿米巴經營的一個試點,是公司發展史上的一個很重要的轉折點,阿米巴經營對臨沂中聯的重新塑造和帶來的巨大轉變所凸顯出的歷史意義在將來會愈加深刻,同時這也為整個中聯將來的經營管理起到了良好的示范和引導作用。中國聯合水泥首席經濟師孫浩然總是公司整個阿米巴經營模式和運行規則的奠基者,在公司推行阿米巴經營的過程中,好多同志都參與了進來,在阿米巴經營落地實施及運行規則的完善等方面,付出了很大的精力,做了許多卓有成效的工作,能夠取得今天的成績是臨沂中聯的驕傲。王總同時要求,下一步要將整個阿米巴先固化再優化再完善,要真正把阿米巴特別是二級阿米巴落地,真正做實,做得更有成效,同時培養更多優秀的具有經營性思維的管理人才,要帶著經營性思維抓管理,每個人都是經營者,都是自我奮斗的主體。這個時代我們整個世界都在發生巨大深刻的變化,我們國家也是一樣,水泥行業更是如此,這要求我們要轉到高質量發展的軌道上來,實現綜合效益的最大化,在當今的時代背景之下,誰先走在前面誰才能主動,這需要我們練好內功,今天的成果來之不易,未來的路還需要我們共同努力。最后,王總值此國際勞動節和五四青年節即將來臨之際,表達了對廣大青年和勞動者的崇高敬意,并向他們致以了最真誠的節日祝福。


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        通過開展本次演講比賽活動,全員的凝聚力和向心力進一步增強,公司阿米巴經營的良好氛圍更加濃厚,阿米巴經營成果愈加顯現,我們有理由相信,在不遠的將來,帶著敢為人先的勇氣和將阿米巴管理變革進行到底的決心,臨沂中聯必將鑄就新的輝煌,書寫中聯水泥集團發展史上的嶄新篇章!


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